Ready4Response Niveau 2 : Systèmes, structures et compétences

Ready4Response est un programme de base à plusieurs niveaux qui vise à développer des normes d'apprentissage cohérentes pour l'ensemble des effectifs d'intervention d'urgence au niveau national. Il permet aux participants d'acquérir les compétences essentielles nécessaires pour travailler dans le cadre de l'intervention d'urgence en matière de santé publique.

La pandémie de COVID-19 a mis en évidence que tous les pays se retrouvent défiés dans leurs capacités de réponse aux situations d’urgence. Avoir accès aux bonnes personnes, avec les bonnes compétences et formations, au bon moment et au bon endroit est essentiel pour sauver des vies et protéger la santé des personnes, des sociétés et des économies lors d'une situation d’urgence.

Le niveau 2 se concentre sur le Système de Gestion des Incidents (IMS) et ses fonctions essentielles. Il examine également les compétences de base nécessaires pour œuvrer efficacement dans une équipe d’intervention et décrit les principes fondamentaux de la gestion des risques.

Crédits Photo : OMS/C. Black

Self-paced
Language: Français
Health topic

Course information

Ce cours est également disponible dans les langues suivantes:

English - ພາສາລາວ - العربية - Українська

Aperçu: Ready4Response vise à développer des normes d’apprentissage cohérentes pour l’ensemble du personnel d’intervention d’urgence, en dotant les participants des compétences essentielles nécessaires pour travailler aux différents niveaux de l’intervention. Dans le Niveau 2, vous verrez le Système de Gestion des Incidents (IMS), ses fonctions principales et ses diverses sous-fonctions. Vous verrez également quelles sont les compétences essentielles requises pour œuvrer efficacement dans une équipe d’intervention.

Objectifs pédagogiques: À la fin du Niveau 2, vous serez en mesure de :

  • décrire les fonctions principales, les rôles et résultats du Système de Gestion des Incidents, ainsi que la manière dont ils sont mis en œuvre dans le centre d’opérations d’urgence ;
  • décrire les principes d’un travail d’équipe réussi dans un contexte d’intervention ;
  • décrire un processus élémentaire de prise de décision ; et
  • décrire un processus élémentaire de gestion des risques.

Durée du cours: environ 5 heures.

Certification: Une attestation de réussite sera mise à disposition des participants ayant obtenu au moins 80 % du total des points attribués lors des quiz. Les participants qui reçoivent une attestation de réussite peuvent également télécharger un badge numérique pour ce cours. Cliquez ici pour savoir comment.

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Les autres niveaux du programme de base Ready4Response actuellement disponibles sont accessibles ci-dessous :

Clause de non-responsabilité: Veuillez noter que ce cours comprend des représentations photographiques de scénarios d'intervention d'urgence avant l'apparition du COVID-19. Veuillez respecter les directives nationales de votre pays concernant les précautions à prendre face à la COVID-19, y compris la distanciation physique d'au moins 1 mètre ainsi que l'utilisation appropriée du masque lorsque cela est indiqué.

Traduit en français de Ready4Response Tier 2: Systems, structures and skills, 2021. L'OMS n'est pas responsable du contenu ou de l'exactitude de cette traduction. En cas de divergences entre la version en anglais et sa traduction en français , la version originale en anglais fera foi et sera considérée comme la version authentique. Cette traduction n’a pas été vérifiée par l’OMS.

Course contents

  • Module 1 : Systèmes et structures de réponse:

    Ce module se compose de 4 unités: Introduction aux systèmes et structures; Les politiques, plans et procédures; Le Centre des Opérations d'Urgence (COU); et le Centre des Opérations d'Urgence (COU).
  • Module 2 : Les fonctions essentielles du système de gestion des incidents (IMS):

    Ce module se compose de 5 unités: Gestion des Incidents; Activités; Planification; Logistique; Finances et Administration
  • Module 3 : Compétences de base pour l'intervention:

    Ce module se compose de 4 unités: La boucle OODA; Travailler en équipe : Dynamique de l’équipe; Travailler en équipe : Gestion des conflits; Préjugés inconscients; et Gestion des risques

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Certificate Requirements

  • Gain a Record of Achievement by earning at least 80% of the maximum number of points from all graded assignments.