L'exploitation et l'abus sexuels des communautés que nous servons constituent une grave violation de l'engagement de l'OMS à servir et à protéger les personnes vulnérables. Le harcèlement sexuel de notre personnel est un manquement grave à notre devoir de diligence. La direction et le personnel de l'OMS ainsi que ses États Membres sont fermement résolus à accélérer notre travail collectif de prévention et de réponse à l'exploitation, aux abus et au harcèlement sexuels (PRSEAH). Mais nous savons et reconnaissons tous qu'il est possible et nécessaire de faire davantage. Et ce, rapidement.
La chaîne PRSEAH fournit des ressources d'apprentissage pour renforcer les compétences en matière de prévention et de réponse à l'exploitation, aux abus et au harcèlement sexuels. L'apprentissage et la formation continue sont essentiels pour permettre au personnel et à nos partenaires opérationnels de respecter les normes fixées par les politiques et le Code d'éthique et de conduite professionnelle de l'OMS, ainsi que les exigences et les attentes fixées par le système des Nations Unies, le Comité permanent interorganisations et ses partenaires.
Remarque : ces photos sont celles d'une bénévole qui a accepté que ses images soient utilisées, car elle tient particulièrement à contribuer à tous les projets relatifs à la prévention et la réponse à l'exploitation, aux abus et au harcèlement sexuels (PRSEAH).
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